Social Icons

Saturday, January 26, 2013

တစ္ႏွစ္စာ ၀န္ထမ္းလစာ နဲ႔ လုိင္ဇာကုိ အေလာင္းအစား လုပ္ေတာ့မလား?

ဒီႏွစ္ အစုိးရ ဘက္ဂ်က္ ခန္႔မွန္းရာထားခ်က္အရ ၀န္ထမ္းလစာ တုိးေပးဖုိ႔ မျဖစ္ႏုိင္ေတာ့ေၾကာင္း သိရပါတယ္။

သတင္းရင္းျမစ္ >>
(လာမည့္ဘတ္ဂ်တ္ႏွစ္အတြင္း အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား အတြက္ လစာတိုးေပးရန္ အစီအစဥ္ မရွိေသးပါေၾကာင္း ဘ႑ာေရး ၀န္ၾကီးဌာန ဒုတိယ၀န္ ၾကီး ေဒါက္တာေမာင္ေမာင္သိမ္း က ေျပာသည္။

သီေပါမဲဆႏၵနယ္မွ ျပည္ေထာင္စု၀န္ၾကီး ဦးရဲထြန္း၏ လာမည့္ဘတ္ဂ်တ္ႏွစ္ အတြင္း ၀န္ထမ္းမ်ားအား လစာတိုးေပးမည္ဟု ကတိေပးထားျပီးျဖစ္ရာ လစာ တိုးေပးျပီးေနာက္ ေငြေၾကးေဖာင္ပြမွဳ မျဖစ္ေစရန္ မည္သည့္ အစီအမံ မ်ား ခ်ထားေဆာင္ရြက္ေနသည္ကို သိရွိလိုသည္ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းသည့္ေမးခြန္း ကို ပထမအၾကိမ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ဆဌမပံုမွန္အစည္းအေ၀း တြင္ ဘ႑ာေရး ၀န္ၾကီးဌာန ဒုတိယ၀န္ၾကီးက ယင္းကဲ့ သို႔ ေျပာၾကားျခင္းျဖစ္ သည္။ )

ဗညားဦး (ေနျပည္ေတာ္)
(Yangon Media Group)

×××××××××××××××

သိန္းစိန္ အစုိးရ မတက္ခင္ အသြင္ကူးေျပာင္းေရးကာလမွာ ၀န္ထမ္းလစာ မ်ား အားရဘြယ္္တုိးထား တာကုိ ခဏတျဖဳတ္ျမင္လုိက္ပါတယ္။ သိန္းစိန္အစုိးရသစ္လဲ တက္လာအၿပီးမွာေတာ့ ၀န္ထမ္းလစာ ကုိ ေဘးခ်ိတ္ထားၿပီး ေကအုိင္ေအ ကုိ ထုိးစစ္ဆင္ ပါေတာ့တယ္။

မႏွစ္က ဘက္ဂ်က္ထဲမွာေတာ့ ေထာက္ပံ့ေၾကးဆုိၿပီး စတိေလး ေပးလုိက္ၿပီး ႏွစ္သိမ့္ထားလုိက္တယ္။ ဒီႏွစ္ေတာ့ျဖင့္ တုိးလာေကာင္းပါရဲ႕ ဆုိၿပီး ခန္႔မွန္းခ်က္မ်ဳိး အေစာကတည္းက ရွိေနခဲ့တာပါ။ ၂၀၁၂ အတြင္း လုိင္ဇာကုိ အၿပီးသိမ္းဖုိ႔ ႀကိဳးစားခဲ့ေပမယ့္ မေအာင္ျမင္ခဲ့ပါဘူး။ ေနာက္ဆုံးက်ည္ဆံ အေနနဲ႔ ဘက္ဂ်က္ထပ္တုိးေတာင္းၿပီး ဒီဇင္ဘာလအတြင္း အၿပီးသတ္ ေခ်မုန္းဖုိ႔ ႀကိဳးစားခဲ့ ပါေသးတယ္။

အခုေတာ့ ဘက္ဂ်က္ အသစ္ေစာင့္ေနရတယ္ ဆုိေတာ့ ခဏၿငိမ္ေပးမယ္ေပါ့။ ၂၀၁၃ မွာလဲ ၀န္ထမ္းလစာ ကုိ ေဘးခ်ိတ္လုိက္ျပန္ပါၿပီ။ ဒီေတာ့ ဒီဘက္ဂ်က္ ဘယ္လုိထြက္မလဲ….
၂၀၁၃ မွာ ၀န္ထမ္းလစာ နဲ႔ လုိင္ဇာ ကုိ အေလာင္းအစားလုပ္ေတာ့မလား…. ဆုိတာ စဥ္းစားစရာ ျဖစ္လာပါတယ္။ အေလာင္းအစား ဆုိတာ မေသခ်ာတဲ့ အလုပ္မုိ႔ ေျပာတာပါ။

၂၀၁၁ နဲ႔ ၂၀၁၂ ၀န္ထမ္း လစာ၊ ျပည္သူ႕က်န္းမာေရး၊ ပညာေရး အသုံးစရိတ္ နဲ႔ လူ႕အသက္ေပါင္းမ်ားစြာ နဲ႔ ပြိဳင့္ ၇၇၁ လဲခဲ့တယ္။ လုိင္ဇာ ကုိေတာ့ မရခဲ့ဘူး။

နအဖ ေခတ္တုန္းကလုိ ေငြစကၠဴ လုိသလုိ မလိမ့္ထုတ္တာ တခုေတာ့ ေကာင္းသြားတယ္လုိ႔ ေျပာရမွာပါ။ ပညာေရး နဲ႔ က်န္းမာေရး အတြက္ေတာ့ ပုံျပင္လုိ႔သာ မွတ္လုိက္ပါေတာ့။
(by kachin duwa)

No comments:

Post a Comment

shakram ga...

Myushadan blog de sa du ngun jaw la ai majaw grai chyeju kaba sai law .